Agrupaciones

Querido Diario:

Él día de hoy ha sido distinto, aunque en realidad ningún día es igual que otro en esta asignatura, la verdad es que es una asignatura que te sorprende.

Hoy la sorpresa ha sido que Lola nos ha agrupado en 3 grupos grandes por nuestro “papel” dentro de la empresa, como ya te dije, soy exploradora, así que me puse en la parte izquierda con todos los exploradores.

La agrupación tenía el objetivo de que, entre nosotros, los exploradores nos pusiéramos al día y llevásemos todo lo que teníamos que buscar al día. A mi sólo me faltaba seguir al grupo de exploradores en Mendeley, es decir, que iba bastante bien, ya que esa tarea era de ese mismo día.

También nos mandaron buscar información sobre Gareth Morgan para que fuese a nuestra carpeta de explorador. Un personaje la mar de curioso que se representó las organizaciones en imágenes, se basaba de teorías, estudios, investigaciones y obras de otros autores y las representaba en imágenes y metáforas asociándolas al papel de las organizaciones, 

Todas estas imágenes, a su manera, representaban a las organizaciones, y en parte, las definían.

Tuve que acabar el trabajo en casa ya que, al acabar de decir lo que teníamos que hacer, Lola dijo que podíamos irnos.

En su obra habla de 7 metáforas de las organizaciones:

- La organización como máquina

-La organización como sistema

-La organización como organismo vivo

- La organización como cerebro

- La organización como prisión psíquica

- La organización como flujo coninuo

-La organización dentro del caos

Esta obra será muy útil para comprender cómo funcionan las empresas, y qué tipos de empresas hay.

Aquí te enseño fotos de lo que he colgado en mi wiki de exploradora:

También te dejo aquí también a John Seely Brown, que es responsable del concepto "Flujo contínuo".

Este término hace referencia al continuo cambio que esta inminente en el mundo hoy día, por lo que es muy importante que nos adaptemos a esos cambios. 

- Solomo: que es la palabra clave que nace de la combinación de tres vocablos: Social, Local y Móvil y son los tres aspectos que básicamente van a dominar y revolucionar las comunicaciones y el marketing en los próximos años. Es decir, hace referencia a los cambios y adaptaciones que se hacen a partir de las nuevas formas existentes de comunicarse, las nuevas tecnología.

Como consecuencia también observamos un cambio importante en la forma de aprender, organizarse, comunicarse, gestionar la información y relacionarse con los otros, por lo que gracias a eso podemos salir de la rutina, aunque carecemos de libertar para elegir, ya que el mundo cambia y nosotros tenemos que adaptarnos a sus cambios para sobrevivir a ellos.

Por lo que hacemos a referencia a la autoridad para adaptarnos a estos cambios que se van produciendo sin parar.

Hay que adaptase a los cambios, aprender a cambiar con la sociedad, y como los cambios son contínuos, se debe aprender contínuamente desde que se nace hasta que se muere.